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政策法規(guī)與管理辦法
河南省農(nóng)業(yè)科學(xué)院科研行為規(guī)范

 

《河南省農(nóng)業(yè)科學(xué)院科研行為規(guī)范》在廣泛征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,并經(jīng)院務(wù)會(huì)研究通過(guò),于20131012印發(fā)。

 

第一章   

第一條  為進(jìn)一步發(fā)展和繁榮我院科研事業(yè),維護(hù)科研道德風(fēng)尚,規(guī)范科研行為,嚴(yán)明學(xué)術(shù)紀(jì)律,建立健全科學(xué)研究規(guī)范體系,強(qiáng)化我院科研工作人員的學(xué)術(shù)誠(chéng)信和自律意識(shí),根據(jù)國(guó)家相關(guān)政策、法規(guī),結(jié)合我院實(shí)際,制定本規(guī)范。

第二條  本規(guī)范適用于在我院在編、聘任、學(xué)習(xí)和進(jìn)修的所有人員;也適用于獲得資格以河南省農(nóng)業(yè)科學(xué)院名義從事學(xué)術(shù)活動(dòng)(包括申報(bào)科研項(xiàng)目、進(jìn)行科學(xué)研究、發(fā)表研究成果、申報(bào)科研成果獎(jiǎng)勵(lì)等)的各類人員。

第二章  科研行為規(guī)范

第三條  自覺(jué)遵守國(guó)家法律、法規(guī)、社會(huì)公德、科研道德、科研行為規(guī)范以及我院的有關(guān)規(guī)定:

(一)在科研活動(dòng)中,應(yīng)嚴(yán)格遵守《中華人民共和國(guó)憲法》、《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)著作權(quán)法》、《中華人民共和國(guó)專利法》、《中華人民共和國(guó)計(jì)算機(jī)軟件保護(hù)條例》、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》等有關(guān)法律、法規(guī)以及其他相關(guān)規(guī)定。

(二)科學(xué)研究要尊重他人的知識(shí)產(chǎn)權(quán),遵循學(xué)術(shù)界關(guān)于引證的公認(rèn)的準(zhǔn)則。在作品中引用他人科研成果(包括:學(xué)術(shù)觀點(diǎn)、結(jié)論、數(shù)據(jù)、公式、圖表、資料等),必須按規(guī)定注明詳細(xì)出處;從他人作品轉(zhuǎn)引第三人成果,應(yīng)注明轉(zhuǎn)引出處;對(duì)自己觀點(diǎn)形成有重要影響的論著,應(yīng)列入?yún)⒖嘉墨I(xiàn);引用他人的成果部分不能作為引用人科研成果的主要部分或者實(shí)質(zhì)部分。

(三)科研成果的署名應(yīng)真實(shí),署名者對(duì)該項(xiàng)成果承擔(dān)相應(yīng)的學(xué)術(shù)責(zé)任和法律責(zé)任。

1.項(xiàng)目申報(bào)過(guò)程中,應(yīng)如實(shí)填寫項(xiàng)目組成員資料,不得代為簽名。不得偽造國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位出具的證明。項(xiàng)目完成后,除政策規(guī)定的保密項(xiàng)目外,不得故意隱瞞關(guān)鍵技術(shù)或資料,妨礙后續(xù)研究與開發(fā)。

2.合作成果或論文應(yīng)在發(fā)表前經(jīng)過(guò)所有署名人的審閱,按照對(duì)成果所做貢獻(xiàn)大小的順序署名,另有學(xué)科署名慣例或署名約定的,按慣例和約定署名。所有署名作者應(yīng)對(duì)自己完成的部分負(fù)責(zé)。

3.成果或論文完成人應(yīng)如實(shí)標(biāo)注各類資助項(xiàng)目的全名和項(xiàng)目級(jí)別。以我院名義或在我院導(dǎo)師指導(dǎo)下進(jìn)行學(xué)術(shù)研究的各類研究人員(含進(jìn)修人員、訪問(wèn)學(xué)者、合作研究人員、聘用人員、兼職人員等),其發(fā)表的成果單位署名應(yīng)包括“河南省農(nóng)業(yè)科學(xué)院”。

(四)在各類項(xiàng)目評(píng)審、論證、鑒定、答辯、評(píng)獎(jiǎng)、機(jī)構(gòu)評(píng)估、論著審閱、人員錄用、職務(wù)晉升、職稱評(píng)定、崗位考核等評(píng)議活動(dòng)中,應(yīng)遵循客觀、公正、準(zhǔn)確的原則如實(shí)評(píng)價(jià),對(duì)評(píng)審對(duì)象做出客觀、公正、準(zhǔn)確的評(píng)價(jià);對(duì)有直接利益關(guān)系者應(yīng)遵守回避原則。

(五)不參加與本人專業(yè)領(lǐng)域不相干的成果鑒定、論文評(píng)閱或?qū)W位論文答辯等活動(dòng)。

(六)公開或發(fā)布研究成果、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)等必須完整準(zhǔn)確,實(shí)驗(yàn)記錄和完整數(shù)據(jù)應(yīng)保存于檔案管理部門;對(duì)已發(fā)表研究成果中發(fā)現(xiàn)的錯(cuò)誤和失誤,有條件時(shí)應(yīng)以適當(dāng)方式公開承認(rèn)或更正。

(七)對(duì)于應(yīng)該經(jīng)過(guò)學(xué)術(shù)界嚴(yán)謹(jǐn)論證和鑒定的重大科研成果,須在論證完成后并經(jīng)項(xiàng)目主管部門批準(zhǔn),方可向新聞媒體公布。

(八)對(duì)單位科研資源、科研數(shù)據(jù)和科研成果等使用、共享和轉(zhuǎn)讓應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)法律、法規(guī)以及院有關(guān)規(guī)定。

(九)科研經(jīng)費(fèi)的使用應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)法律、法規(guī)以及院經(jīng)費(fèi)管理的有關(guān)規(guī)定。

(十)在科研活動(dòng)中,應(yīng)嚴(yán)格遵守和維護(hù)國(guó)家安全、信息安全、生態(tài)安全、公眾健康安全等方面的規(guī)定。

第四條  在科研活動(dòng)中,不得有下列行為:

(一)剽竊:剽竊他人的數(shù)據(jù)、公式、圖表、資料或?qū)嶒?yàn)數(shù)據(jù)、調(diào)查結(jié)果,隱瞞他人學(xué)術(shù)觀點(diǎn)、結(jié)論(包括未發(fā)表的演講、通訊、工作論文)等行為。將他人的學(xué)術(shù)觀點(diǎn)、思想和成果冒充為自己所創(chuàng);未經(jīng)允許擅自使用在同行評(píng)議或其它評(píng)審中獲得的學(xué)術(shù)信息。

(二)抄襲:在科研活動(dòng)過(guò)程中抄襲他人的觀點(diǎn)、論據(jù)和論述,將他人已發(fā)表或未發(fā)表的作品,不注明出處,而作為自己的研究成果使用。

(三)偽造、篡改:故意選擇性地忽略實(shí)驗(yàn)結(jié)果,或者偽造數(shù)據(jù)資料。在自己的研究成果中,存在虛假陳述,捏造、拼湊、篡改實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、結(jié)論或引用的資料、注釋,改動(dòng)原始文字記錄和圖片等行為。

(四)偽造學(xué)術(shù)經(jīng)歷和成果:為專業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升、獲取學(xué)位、申報(bào)科研項(xiàng)目及申報(bào)獎(jiǎng)項(xiàng)等,在填寫有關(guān)個(gè)人簡(jiǎn)歷信息及學(xué)術(shù)情況時(shí),未如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人簡(jiǎn)歷、學(xué)術(shù)經(jīng)歷、科研成果、學(xué)術(shù)影響等行為,偽造專家鑒定、證書及其他學(xué)術(shù)能力證明材料等行為。

(五)不當(dāng)或?yàn)E用署名:未參加實(shí)際研究或者論著寫作,未經(jīng)原作者同意或違背原作者意愿,而在別人成果中署名;未經(jīng)本人同意盜用他人署名;在科研成果的署名位次上高于自己的實(shí)際貢獻(xiàn)的行為;未經(jīng)被署名人允許的隨意代簽、冒簽;損害他人著作權(quán),侵犯他人的署名權(quán),將做出創(chuàng)造性貢獻(xiàn)的人排除在作者名單之外。

(六)一稿多投:將同一研究成果提交多個(gè)出版機(jī)構(gòu)出版或提交多個(gè)出版物發(fā)表,簡(jiǎn)單或變相重復(fù)將本質(zhì)上相同的研究成果改頭換面發(fā)表??蒲谐晒缫蚴杖胛募刃柙俅伟l(fā)表,應(yīng)注明以前發(fā)表的出處。

(七)未如實(shí)反映科研成果:虛報(bào)科研成果,或重復(fù)申報(bào)同級(jí)同類獎(jiǎng)項(xiàng),或隨意提高成果的學(xué)術(shù)檔次,在出版成果時(shí)不如實(shí)注明著、編著、編、譯著、編譯等行為;在科研活動(dòng)中故意貶低或夸大科研工作成效或成果價(jià)值的行為;未按照有關(guān)規(guī)定或?qū)W科管理慣例經(jīng)過(guò)有關(guān)專家嚴(yán)格論證,未經(jīng)相關(guān)組織機(jī)構(gòu)的學(xué)術(shù)論證,擅自通過(guò)新聞媒體發(fā)布、炒作研究成果,謀取個(gè)人或單位的不正當(dāng)利益。

(八)知識(shí)產(chǎn)權(quán)及相關(guān)科研資源的不當(dāng)使用和轉(zhuǎn)讓:未遵守相關(guān)規(guī)定而私自占有、外泄、租借或轉(zhuǎn)讓單位科研資源或?qū)嶒?yàn)材料、科研資料或數(shù)據(jù)、技術(shù)信息和科研成果等行為。

(九)科研經(jīng)費(fèi)的不當(dāng)使用:未遵守科研經(jīng)費(fèi)使用相關(guān)規(guī)定而私自挪用、轉(zhuǎn)撥、虛列支出等行為。

(十)泄密:違反國(guó)家有關(guān)保密的法律、法規(guī)有關(guān)保密的規(guī)定,將應(yīng)保密的科研事項(xiàng)對(duì)外泄露。

(十一)其他違背學(xué)術(shù)界公認(rèn)的科研行為規(guī)范的行為。

第三章  認(rèn)定程序和懲戒標(biāo)準(zhǔn)

第五條  受河南省農(nóng)業(yè)科學(xué)院學(xué)風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡(jiǎn)稱領(lǐng)導(dǎo)小組)委托,河南省農(nóng)業(yè)科學(xué)院學(xué)術(shù)委員會(huì)負(fù)責(zé)調(diào)查學(xué)術(shù)失范問(wèn)題,按照公平、公正、公開的原則和既定程序進(jìn)行調(diào)查,負(fù)責(zé)向院有關(guān)部門提供明確的調(diào)查結(jié)論和處理建議。

第六條  任何單位和個(gè)人均可向領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室舉報(bào)《河南省農(nóng)業(yè)科學(xué)院科研行為規(guī)范》適用對(duì)象的學(xué)術(shù)不端行為。舉報(bào)應(yīng)以書面形式提供材料,舉報(bào)者應(yīng)指明舉報(bào)對(duì)象、學(xué)術(shù)不端具體行為內(nèi)容并附證據(jù)資料。鼓勵(lì)舉報(bào)人實(shí)名舉報(bào),院有關(guān)部門和院學(xué)術(shù)委員會(huì)有責(zé)任為舉報(bào)人保密。

(一)受理與立案:領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在接到舉報(bào)后,委托院學(xué)術(shù)委員會(huì)根據(jù)舉報(bào)人提供的材料進(jìn)行初步查證,并將初步查證結(jié)果上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組做出是否啟動(dòng)調(diào)查程序決定。

(二)成立調(diào)查組:成員包括學(xué)術(shù)委員會(huì)主任委員或副主任委員、相關(guān)專家(包括科技專家、法律專家、政策專家等)及紀(jì)檢監(jiān)察人員。參與調(diào)查的專家組成員不應(yīng)與被舉報(bào)人及舉報(bào)人具有親屬、屬于同一課題組或有直接利益關(guān)系等關(guān)聯(lián)。

(三)調(diào)查取證:調(diào)查被舉報(bào)人學(xué)術(shù)不端行為發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因與條件,過(guò)程及情節(jié),涉及的人與事,責(zé)任人,造成的危害等。被調(diào)查人、有關(guān)單位及相關(guān)知情人有義務(wù)向調(diào)查組說(shuō)明事實(shí)真相、提供證據(jù)和配合調(diào)查,并對(duì)證據(jù)的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

(四)調(diào)查終結(jié):調(diào)查組完成調(diào)查取證工作后,對(duì)全案進(jìn)行綜合分析,明確學(xué)術(shù)不端行為各項(xiàng)事實(shí),形成最終事實(shí)認(rèn)定材料并報(bào)院領(lǐng)導(dǎo)小組,由領(lǐng)導(dǎo)小組討論決定處理結(jié)果。

第七條  對(duì)于違反科研行為規(guī)范者,經(jīng)查實(shí),視情節(jié)輕重,分別給予相應(yīng)的處理:

(一)對(duì)于侵犯他人著作權(quán)、名譽(yù)權(quán)或?qū)@麢?quán)的人員,依照《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)著作權(quán)法》、《中華人民共和國(guó)專利法》、《中華人民共和國(guó)計(jì)算機(jī)軟件保護(hù)條例》等有關(guān)法律、法規(guī)中的條款,依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

(二)對(duì)于違反本規(guī)范但尚未構(gòu)成違法行為的人員,視其情節(jié)輕重和造成的后果,分別給予如下處理:

1、對(duì)于違反科研行為規(guī)范的人員,責(zé)令向有關(guān)個(gè)人或單位公開道歉、補(bǔ)償損失;影響項(xiàng)目執(zhí)行的,追回研究經(jīng)費(fèi)并取消科研項(xiàng)目申請(qǐng)資格或暫緩申報(bào)科研項(xiàng)目。有違反人社部、監(jiān)察部《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》第二十條規(guī)定的各類情節(jié)的,根據(jù)該規(guī)定給予警告、記過(guò)、科研崗位降級(jí)、撤銷技術(shù)職務(wù)、解聘、開除等處分。

2、將違反科研行為規(guī)范情況及時(shí)通告相關(guān)機(jī)構(gòu),包括經(jīng)費(fèi)來(lái)源機(jī)構(gòu)、合作機(jī)構(gòu)、與被舉報(bào)人有關(guān)的出版機(jī)構(gòu)、專業(yè)學(xué)會(huì)等。建議有關(guān)部門撤銷獲得的有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)、學(xué)位或其他資格。

3、有嚴(yán)重違反科研行為規(guī)范并經(jīng)查實(shí)者,在人事錄用、職稱晉升、崗位聘任、項(xiàng)目審批和檢查評(píng)估過(guò)程中,實(shí)行一票否決。

第八條  對(duì)違反科研行為規(guī)范人員的處理期限一般為一至三年。

第九條  學(xué)術(shù)處理由院學(xué)術(shù)委員會(huì)提出建議,由領(lǐng)導(dǎo)小組決定并行文執(zhí)行。行政處分文件均應(yīng)送達(dá)當(dāng)事人,進(jìn)入當(dāng)事人人事檔案,并下發(fā)至各有關(guān)單位。

第十條  當(dāng)事人對(duì)處理意見(jiàn)和處分決定有異議的,可向領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出復(fù)議申請(qǐng),領(lǐng)導(dǎo)小組接到復(fù)議申請(qǐng)后委托院學(xué)術(shù)委員會(huì)組織專家組進(jìn)行重新調(diào)查;若對(duì)重新調(diào)查意見(jiàn)仍有異議的,可向院紀(jì)檢監(jiān)察部門提出申訴,院紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)異議開展調(diào)查。

第十一條  對(duì)惡意誣告者,參照有關(guān)規(guī)定做出相應(yīng)處理。如違反相關(guān)法律,惡意誣告者須承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第四章 附 

第十二條  本規(guī)范將根據(jù)我院科研發(fā)展的客觀需要進(jìn)行修訂、完善。

第十三條  本規(guī)范自印發(fā)之日起實(shí)施,由科研管理處負(fù)責(zé)解釋。