院直屬單位黨委：

在院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和直屬單位黨委的指導(dǎo)下，認(rèn)真履行黨支部工作職責(zé)，突出重點任務(wù)落實，強化常態(tài)化制度化工作，為推動全面完成科研業(yè)務(wù)發(fā)揮了積極作用?，F(xiàn)述職匯報如下：

一、主要做法和成效

（一）提升黨建意識，重視黨建工作，積極履行基層黨建工作責(zé)任

進(jìn)一步提高了主責(zé)主業(yè)意識，“第一責(zé)任人”能夠主動與支委成員溝通協(xié)商，“一月一議”，研究安排支部工作，共同履行黨建主體責(zé)任。

主要領(lǐng)導(dǎo)重視支持黨建，班子成員自覺落實“一崗雙責(zé)”，分工負(fù)責(zé)，齊抓共管，堅持開展了“三會一課”“兩學(xué)一做”等常態(tài)化制度化工作，促進(jìn)了黨組織自身建設(shè)。

（二）學(xué)習(xí)貫徹中央和省委有關(guān)基層黨建工作的指示精神，落實基層黨組織工作條例

制定學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神工作方案，包括學(xué)習(xí)新時代黨建指導(dǎo)思想以及“六項總要求”“八項重要任務(wù)”等。通過集中與自學(xué)、做筆記、討論交流和初步測試，強化了學(xué)習(xí)效果。開展了“不忘初心、牢記使命”主題黨日活動，集體重溫宣誓儀式和入黨誓詞，圍繞主題進(jìn)行了黨課教育。

按照基層組織工作條例開展日常黨建工作。調(diào)整增加一個黨小組，三名支委分別兼任組長，明確一位黨務(wù)秘書，進(jìn)一步加強了支部工作。還選派2名黨員赴大別山干部學(xué)院培訓(xùn)，提高了參與黨務(wù)工作的能力。

按院黨委部署，制定了支部換屆選舉工作方案，按程序和要求開展了支部換屆工作，選舉產(chǎn)生了5名新一屆支部委員。

（三）推進(jìn)黨員學(xué)習(xí)教育工作常態(tài)化制度化

堅持“三會一課”，共召開黨員大會10次、支委會17次、黨小組會（活動）10次、黨課4人次、主題黨日活動2次，以及專題民主生活會和組織生活會。

堅持“兩學(xué)一做”，包括學(xué)習(xí)十九大報告、新修改的黨章等，不斷提高黨員黨性修養(yǎng)。領(lǐng)導(dǎo)干部除參加院集中學(xué)習(xí)，還參與支委和黨小組學(xué)習(xí)討論，宣講了總書記7.26講話精神以及廖俊波同志先進(jìn)事跡，提交了一篇體會，講了一次黨課。

（四）加強黨員的組織管理，落實基層黨建重點工作任務(wù)

從日常管理入手，強化組織觀念。為3名黨員辦理了接轉(zhuǎn)手續(xù)，對全部黨員進(jìn)行了基本信息統(tǒng)計和上報，對新聘用的黨員科研助理傳達(dá)了組織管理等要求，但由于個人原因，尚未轉(zhuǎn)移組織關(guān)系。今年我室有4名黨員出國訪學(xué)，支部安排專人保持聯(lián)系，能夠按時交納黨費，自覺學(xué)習(xí)十九大精神等。

進(jìn)一步規(guī)范黨費收繳和管理，重新核算了交納數(shù)額，全年收繳16500多元，其中留存經(jīng)費主要用于訂購黨報黨刊、學(xué)習(xí)資料等。

（五）組織落實院直屬單位黨委安排的各項工作任務(wù)

1.黨建與職工群眾思想政治工作：針對科技成果轉(zhuǎn)化工作較薄弱問題，開門抓黨建、公開講黨課，鼓勵解放思想、開拓思路；提出考察調(diào)研活動建議，引導(dǎo)科研人員“走出去”，推動科技與經(jīng)濟(jì)緊密結(jié)合。

組織觀看了2部“十九大”獻(xiàn)禮片等，還特邀省委宣講團(tuán)成員、林州市李蕾副市長講了一次“弘揚紅旗渠精神、做合格黨員”專題報告，黨員職工深受教育和鼓舞。

此外，對1名擬離崗創(chuàng)業(yè)的科研骨干做了有效的思想工作，穩(wěn)定了科研隊伍。圍繞院集資房分配、職稱評審、科室調(diào)整等，了解職工思想動態(tài)，配合推進(jìn)相關(guān)工作。幫助職工解決工作、生活、思想方面的問題，其中談心交流11人次，看望慰問4人次。還按要求赴滑縣慰問了結(jié)對幫扶的貧困戶。

2.精神文明建設(shè)工作：組織職工參加了院健步走、無償獻(xiàn)血、緬懷英烈以及攝影、讀書月、樹家風(fēng)、志愿者登記與科技下鄉(xiāng)等活動。更換單位展板7期次，宣傳時事政治、文明禮儀和科研成就等。簽訂落實了文明單位創(chuàng)建和安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制，積極開展了迎接文明單位復(fù)查活動，組織了一場實驗室消防安全培訓(xùn)。

3.工會群團(tuán)工作：補充了3名委員，分設(shè)了包括聘用人員的4個工會小組。組織參加院新春聯(lián)歡會，獲“我最喜愛”和“最佳創(chuàng)意”獎；參加了院“農(nóng)信杯”乒乓球賽；1名同志作為院合唱團(tuán)成員參加了省直機關(guān)大合唱比賽。

4.特色活動：結(jié)合“兩學(xué)一做”“請進(jìn)來”，省教育基地專家做專題輔導(dǎo)報告。

5.取得榮譽：被全國總工會授予“全國工人先鋒號”。

（六）加強和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，完成巡視問題的整改

積極履行目標(biāo)責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行“八項規(guī)定”，落實“一崗雙責(zé)”，防止“四風(fēng)”反彈，遵守述職述廉和重大事項請示報告制度。按照“三重一大”規(guī)定，加強了對11臺套儀器設(shè)備集中采購以及公開招聘科研助理等過程的監(jiān)督，對個別財務(wù)隱患問題等責(zé)令改正和批評教育。

組織學(xué)習(xí)兩個《準(zhǔn)則》和三個《條例》，集中觀看了3部警示教育片，領(lǐng)導(dǎo)干部還參加了赴焦南監(jiān)獄的廉政警示教育活動。開展了“以案促改”工作，完善制定了廉潔風(fēng)險控制流程圖。還建立“五查五促”臺帳，確保了主要業(yè)務(wù)工作開展。

根據(jù)巡視整改臺賬，逐一采取措施，健全完善6項相關(guān)制度，按期落實了5項問題的整改任務(wù)，并向院黨委進(jìn)行了專題匯報。

（七）抓黨建促科研，黨員同志發(fā)揮了主力軍作用

全室30名在職職工中黨員達(dá)23人，通過經(jīng)常性學(xué)習(xí)教育，進(jìn)一步錘煉了黨性，在本職崗位上發(fā)揮了帶頭作用。申請立項和主持實施的國家、省級科研項目50多項，獲發(fā)明專利6項，發(fā)表SCI等學(xué)術(shù)論文40余篇，還有四名黨員科研骨干正在國外合作研究，彰顯了我室在國內(nèi)外同行中的地位和水平。

二、存在的主要問題和原因分析

（一）存在的主要問題

1.由于輪崗轉(zhuǎn)業(yè)，新任支部書記自感黨建黨務(wù)工作并不輕松，尚需邊工作多學(xué)習(xí)，盡快提高工作能力。

2.黨建形式還比較單一，還存在督查落實不到位的情形。

3.個別黨員政治理論學(xué)習(xí)相對較少，思想上重視不夠。

（二）原因分析

1.支部負(fù)責(zé)人面對新崗位，缺乏系統(tǒng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)和黨建工作經(jīng)驗，主業(yè)導(dǎo)向還不夠鮮明，擔(dān)心影響科研主體，抓黨建的主觀能動性不足。

2.對科技人員的評價主要以科技產(chǎn)出來衡量，黨員民主評議以及職稱晉升等中的“軟標(biāo)準(zhǔn)”難以具體體現(xiàn)，這也是個別黨員對黨組織活動和政治理論學(xué)習(xí)等不夠重視、不積極主動參與的原因。

三、下步打算

1.深入學(xué)習(xí)貫徹十九大精神，充實黨建理論知識，增強支部工作本領(lǐng)。聚焦薄弱環(huán)節(jié)，突出加強政治建設(shè)，推動從嚴(yán)治黨向基層拓展。創(chuàng)新工作方式，擴(kuò)大黨務(wù)公開，提升支部吸引力和組織力。

2.繼續(xù)加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，做好黨建常態(tài)化制度化工作，開展好精神文明單位創(chuàng)建以及群團(tuán)工作等，推動我室各項事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

                   免疫學(xué)實驗室黨支部

2017年12月18日