院直屬單位黨委：

2017年，在院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和院直屬單位黨委的具體安排指導(dǎo)下，我所黨總支以“兩學(xué)一做”學(xué)習教育常態(tài)化制度化、貫徹落實巡視整改期間的建章立制、標本兼治以案促改、學(xué)習宣傳貫徹“十九大”精神、文明單位復(fù)查、支部換屆等重點工作為抓手，扎實推進各項工作?？偨Y(jié)如下：

一、主要做法與成效

（一）建章依制，樹立廉潔擔當?shù)墓ぷ髯黠L。

1、以貫徹落實巡視整改期間建章立制、堅持標本兼治以案促改和五查五促的要求為引導(dǎo)，查漏補缺，落實責任，與各科室簽訂業(yè)務(wù)和廉政責任目標，結(jié)合月度、季度、年度考核及時督促落實。全年完成巡視整改任務(wù)10項，查找風險點6個，出臺防控措施4項，新建或修訂制度3項，召開生活會5次，制定工作流程圖9項，100余人次接受警示教育，樹立了良好的工作作風。

2、緊扣作風和黨風廉政建設(shè)，落實中央八項規(guī)定精神和省紀委精神，開展黨風黨紀專題教育，及時傳達上級紀委和院黨委政策精神，通報“四風”違紀案件查處情況，組織學(xué)習了《準則》、《條例》等。結(jié)合豫農(nóng)科黨【2017】20號、21號文精神，認真落實“一崗雙責”，制定了《畜牧所廉潔風險防控制度體系實施意見》，確立所班子成員、科（室）主任、科室人員三級責任體系，所長、書記切實履行黨建第一責任人職責，從制度上加強對權(quán)力行使過程的規(guī)范與監(jiān)督。

（二）以學(xué)促融，把黨的建設(shè)融合到日常工作中。

1、把“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化學(xué)習教育和學(xué)習黨的“十九大”精神、省委十次黨代會精神等密切銜接，以“基礎(chǔ)在學(xué)、關(guān)鍵在做、重點在改、落腳在促”為方向，融合學(xué)習和業(yè)務(wù)關(guān)系，兩手抓、兩促進。認真落實中央、省委關(guān)于基層黨建工作的重大決策部署，參加院黨委集中學(xué)習活動和落實畜牧所《“三會一課”細則》，進行20余次不同層面學(xué)習研討活動，班子成員講了4次黨課。觀看《將改革進行到底》、《讓改革落地生根》，學(xué)習廖俊波先進事跡，結(jié)合科技創(chuàng)新和黨性鍛煉進行座談2次。

2、抓牢基層黨建重點任務(wù)，開展主題黨日和黨員志愿者活動：注重支部自身建設(shè)、黨員組織關(guān)系管理、日常教育監(jiān)督和黨費收繳；組織黨員干部參加“讀書月”活動并交心得2篇、觀看警示片5次；在直屬單位黨委網(wǎng)站發(fā)表簡訊10篇、出版板報4期；清明節(jié)組織23名黨員祭先烈學(xué)先烈、組織26名黨員開展紀念建黨96周年活動、積極參與精準扶貧和科技下鄉(xiāng)等。2017年確定入黨對象1名，收到入黨申請書1份。

3、根據(jù)豫農(nóng)科黨【2017】64號文件精神，貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》和省委《實施辦法》，完成了畜牧所黨總支、在職支部和離退休支部的換屆選舉工作。通過選舉，使大家對換屆組織程序有了更深入理解，能更好行使自己的權(quán)利和義務(wù)。

（三）黨群共建，創(chuàng)造和諧向上的工作氛圍。

1、按照院文明辦省級文明單位復(fù)查工作的要求，召開了全體職工動員會，群策群力，按照“凈齊綠美”的創(chuàng)建標準認真落實，圓滿完成了創(chuàng)建工作的各項任務(wù)。

2、依托工會、婦委會等，組織參加各種群眾性文明公益活動。如組織職工參加健步走并有2人受表彰、參加乒乓球比賽取得三等獎、6名同志參加“喜迎十九大合唱比賽”、參加院春節(jié)團拜會表演、組織職工到機關(guān)食堂煮愛心粥、志愿者義務(wù)植樹、義務(wù)獻血等活動；組織開展消防講座1次、美麗與健康講座2次、舉辦春節(jié)游藝活動和職工趣味運動會各1次；1人被省委省直工委授予“三八紅旗手標兵”。

3、不忘初心，關(guān)愛老人。畜牧所離退休老同志有86人，關(guān)愛好他們，讓他們一直能享受到單位的溫暖是黨總支的責任。我們一直堅持離退休老同志重大節(jié)日、生日慰問、堅持節(jié)日發(fā)放物品送到家制度和住院探視制度，全年探望老同志30余人次；組織老同志80余人次去基地開展戶外集體活動2次。

二、存在的主要問題和原因分析

（一）存在的主要問題

1、黨建工作和業(yè)務(wù)工作的融合還有很多不足，兩手抓兩促進效果還不理想，黨員學(xué)習活動組織形式相對單一、成效不明顯等。對黨員干部思想動態(tài)把握不夠及時、有力，對老黨員、老同志思想與生活狀況關(guān)心、關(guān)注不夠。

2、工作的創(chuàng)新性不夠，對新形勢下基層黨建工作實情與規(guī)律還要進一步深入研究與把握，對如何有針對性地開展思想政治工作，從而群策群力、推動發(fā)展，主動的關(guān)注思考及有效的措施抓手還很不夠。

（二）原因分析

1、長期以來，科研人員重業(yè)務(wù)輕黨建學(xué)習的現(xiàn)象一直存在，要扭轉(zhuǎn)這種現(xiàn)象需要長期和多方位的努力。這不僅是受到外部環(huán)境、社會風氣的影響，在體制機制的實際管理應(yīng)用上也有實際問題存在，傳統(tǒng)的“道德說教”和“正面灌輸”為主的工作模式要逐漸向價值提升轉(zhuǎn)變。

2、基層黨建工作在理念、手段上受思維方法、能力素質(zhì)、經(jīng)費支撐、紀律邊界等制約，全面落實和創(chuàng)新發(fā)展比較困難。因此，要有針對性地加強對科研院所基層黨建工作的研究，特別是切實加強對基層黨務(wù)工作者的培訓(xùn)與指導(dǎo)，使其能夠順應(yīng)形勢要求，掌握科學(xué)方法，并創(chuàng)造性地運用于實踐；還要給予基層黨建必要的支撐，需要將黨建工作專項經(jīng)費列入部門預(yù)算等。

三、下步打算

1、突出學(xué)習成效。把“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化學(xué)習教育和學(xué)習黨的“十九大”精神密切銜接，以“學(xué)、做、改、促”為方向，突出學(xué)習型組織目標，認真落實《“三會一課”細則》，把黨支部、黨小組和黨員個人三個層面，個人自學(xué)、專題輔導(dǎo)、研討交流和現(xiàn)場教學(xué)等多種方式相融合，強調(diào)學(xué)習效果，引導(dǎo)黨員干部解放思想，更新觀念，掌握科學(xué)的工作方法和過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)，不斷增強各種創(chuàng)新能力。

2、提升服務(wù)水平。突出服務(wù)型組織目標，認真落實“五服務(wù)”要求，通過黨員志愿者行動、黨員主題日活動等有效載體，健全完善支部服務(wù)黨員、黨員聯(lián)系群眾的平臺和機制，打造“黨員之家”、“職工之家”。尊重黨員主體地位，發(fā)揮黨員主體作用，通過組織生活會、黨員評議會、黨員模范崗、黨務(wù)政務(wù)公開等有效載體，引導(dǎo)黨員、干部模范履行職責、發(fā)揮作用。

3、增強“兩個促進”。突出黨組織政治功能，依托工會婦委會等群團組織，群策群力，圍繞中心，主動融入，引導(dǎo)干部職工愛崗敬業(yè)、求實創(chuàng)新，做好業(yè)務(wù)促黨建，抓好黨建促發(fā)展。健全完善民主管理機制，引導(dǎo)干部職工民主參與、民主監(jiān)督院所公共事務(wù)，組織開展豐富多彩的群眾性文明公益活動，提振干事創(chuàng)業(yè)的氛圍。

畜牧所黨總支

 2017年12月19