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博士后工作站
2018年度河南省高層次人才特殊支持“中原千人計(jì)劃”—中原青年拔尖人才(中原青年博士后創(chuàng)新人才)申報(bào)指南

 

為貫徹落實(shí)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于改革完善博士后制度的意見》(國辦發(fā)〔201587號(hào))和人社部《關(guān)于印發(fā)博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃的通知》(人社部發(fā)〔201633號(hào))文件精神,按照 “加快高層次青年人才隊(duì)伍建設(shè)”的要求,實(shí)施中原青年博士后創(chuàng)新人才計(jì)劃。“中原青年博新創(chuàng)新人才”結(jié)合國家和省實(shí)驗(yàn)室等重點(diǎn)科研基地,瞄準(zhǔn)國家和省重大戰(zhàn)略、戰(zhàn)略性高新技術(shù)和基礎(chǔ)科學(xué)前沿領(lǐng)域,旨在加速培養(yǎng)一批國際一流、國內(nèi)領(lǐng)先的創(chuàng)新型青年博士后人才,有力支撐我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型升級(jí)和創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施。

一、遴選范圍

應(yīng)屆或新近畢業(yè)的優(yōu)秀博士,進(jìn)入省內(nèi)博士后設(shè)站單位從事博士后研究工作;進(jìn)站不滿一年的在站博士后研究人員,即2017610日以后進(jìn)站的博士后研究人員。

二、  遴選數(shù)額及資助金額

每年遴選10名,給予每人兩年50萬元的資助,其中40萬元為博士后日常經(jīng)費(fèi),10萬元為博士后科研經(jīng)費(fèi)。

三、  遴選條件

1)具有良好的科研潛力和科學(xué)道德;

2)獲得博士學(xué)位3年內(nèi),2018年度應(yīng)屆全日制博士畢業(yè)生優(yōu)先,申報(bào)時(shí)已滿足博士學(xué)術(shù)論文答辯的基本要求;

3)至本批次申請(qǐng)截止日期不超過35周歲,即1982331日后出生;

4)已初步選定博士后合作導(dǎo)師,并與合作導(dǎo)師商議形成初步研究計(jì)劃,研究計(jì)劃所屬領(lǐng)域應(yīng)符合“博新計(jì)劃”重點(diǎn)資助的研究領(lǐng)域,中原青年博士后創(chuàng)新人才”本年度限定的申報(bào)學(xué)科見附件(另附“附件”);

5)已選定博士后合作導(dǎo)師應(yīng)為該研究領(lǐng)域知名專家,學(xué)術(shù)造詣深厚,原則上可為培養(yǎng)博士后研究人員提供國家級(jí)或省級(jí)科研平臺(tái);

6)入選者辦理入站手續(xù)時(shí)須將人事關(guān)系轉(zhuǎn)入博士后設(shè)站單位,保證全脫產(chǎn)從事博士后研究工作;

7)留學(xué)和外籍博士不可申請(qǐng)。

四、  申報(bào)評(píng)審程序

本次申報(bào)采取博士、博士后、設(shè)站單位自主申報(bào),各單位、各省轄市擇優(yōu)推薦,省委組織部、省人社廳組織專家評(píng)議的方式開展。

(一)申報(bào)程序。

1、申報(bào)人、申報(bào)單位按照要求填寫《2018年中原博士后創(chuàng)新人才申報(bào)表》,于2018515前報(bào)省轄市人社局審核,省轄市人社局審核匯總后報(bào)省人社廳博士后與留學(xué)人員工作處(省博管辦)。

2、各設(shè)站單位推薦人數(shù)原則上不超過在站博士后人數(shù)的20%,在站博士后人數(shù)不足5人的,申報(bào)人數(shù)原則上不超過1人。

3、流動(dòng)站設(shè)站單位組織推薦的人選,由所在單位博士后管理部門審核后申報(bào)。創(chuàng)新實(shí)踐基地參加流動(dòng)站的申報(bào)。工作站設(shè)站單位的人選,由省轄市、省直管縣(市)人社局推薦申報(bào)。省直單位設(shè)站單位直接推薦上報(bào)。所有申報(bào)單位填寫設(shè)站單位申報(bào)人員情況匯總表(附件4)后申報(bào)。

(二)評(píng)審程序1、專家初評(píng)。省博管辦將符合條件的申請(qǐng)材料按學(xué)科專業(yè)以通訊方式分送同行業(yè)專家組成員進(jìn)行第一輪評(píng)選,并按13的比例選出進(jìn)入第二輪評(píng)選人員。

2、專家復(fù)評(píng)。將進(jìn)入第二輪評(píng)選人員相關(guān)材料,再以通訊方式分送河南省博管辦專家組成員進(jìn)行第二輪評(píng)選,并按11.5的比例確定入選人員。

3、人員確定。評(píng)審委員會(huì)匯總各專家組成員的評(píng)選結(jié)果,綜合考慮各種因素,采用末位淘汰辦法,集體決定,確定最終人選。將結(jié)果報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳、省委組織部備案,并公示評(píng)審結(jié)果。

4、省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳為入選者頒發(fā)證書。

五、  申報(bào)材料清單

1、2018年度博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃資助學(xué)科(附件1);

2、2018年中原博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃申請(qǐng)書一式3份(附件2);

3、博士后合作導(dǎo)師推薦意見表一式3份(附件3);

4、博士后學(xué)位證書原件及復(fù)印件或已通過博士后學(xué)位論文答辯的證明原件一式3份;

5、設(shè)站單位申報(bào)人員情況匯總表一式1份;

6、學(xué)術(shù)材料及科研成果證明材料一式3份;

7、所有材料正反兩面裝訂成冊(cè),分一式3份。

六、  申報(bào)要求

(一)各設(shè)站單位要堅(jiān)持公開、公平、公正原則,認(rèn)真做好宣傳動(dòng)員、組織申報(bào)和審核把關(guān)工作,確保人選質(zhì)量。推薦人選應(yīng)為各學(xué)科領(lǐng)域從事專業(yè)研究工作的優(yōu)秀青年人才。注重推薦能夠開展原創(chuàng)性研究的優(yōu)秀青年人才,注重推薦在企業(yè)從事科技成果轉(zhuǎn)化和技術(shù)創(chuàng)新的青年人才。

(二)成立中原青年博士后創(chuàng)新人才專家評(píng)審委員會(huì)負(fù)責(zé)評(píng)審確定中原青年博士后創(chuàng)新人才。評(píng)審委員會(huì)主任由李海龍副廳長(zhǎng)擔(dān)任,副主任由張成處長(zhǎng)擔(dān)任,評(píng)審委員抽調(diào)各博士后流動(dòng)站、工作站的專家、教授組成。

(三)推薦人選應(yīng)在全省范圍內(nèi)具有較強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力,沒有合適人選的學(xué)科可不推薦。推薦學(xué)科范圍請(qǐng)參考《2018年度博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃資助學(xué)科學(xué)位》按照不同學(xué)科門類進(jìn)行推薦。

(四)申報(bào)人要如實(shí)填寫申報(bào)材料,不得空項(xiàng)、漏項(xiàng),對(duì)材料真實(shí)性負(fù)責(zé)。對(duì)于申報(bào)材料弄虛作假的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消申報(bào)資格,并暫停所在單位下一年度的推薦資格。不符合申報(bào)條件的、未按要求填寫的、規(guī)定附件不齊全的、弄虛作假、存在知識(shí)產(chǎn)權(quán)爭(zhēng)議的申報(bào)材料不予評(píng)審。

(五)建立入選者考核機(jī)制。各設(shè)站單位、工作站負(fù)責(zé)項(xiàng)目的實(shí)施和考核管理工作。對(duì)弄虛作假騙取入選資格的,違反職業(yè)道德、學(xué)術(shù)不端造成不良社會(huì)影響的,或者觸犯國家法律法規(guī)的,應(yīng)當(dāng)予以警告并退出。

(六)獲得國家博新計(jì)劃和中原青年拔尖人才資助的博士后不再重復(fù)資助。

七、具體事宜

院直各單位要高度重視,認(rèn)真組織申報(bào),請(qǐng)按照通知有關(guān)要求及時(shí)填寫申請(qǐng)書(相關(guān)下載中附件2)和導(dǎo)師填寫推薦意見(附件3),于515日將雙面打印的紙質(zhì)申報(bào)材料一式三份送交組織人事教育處(綜合樓1623房間),同時(shí)報(bào)送電子版。聯(lián)系人:孫文喜,聯(lián)系電話:65715727。

 

附件:見相關(guān)下載 

 

 

 

 

 

 

附件1

2018年度博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃資助學(xué)科

序號(hào)

學(xué)科代碼

一級(jí)學(xué)科名稱

1

0701

數(shù)學(xué)

2

0702

物理學(xué)

3

0703

化學(xué)

4

0704

天文學(xué)

5

0705

地理學(xué)

6

0707

海洋科學(xué)

7

0708

地球物理學(xué)

8

0709

地質(zhì)學(xué)

9

0710

生物學(xué)

10

0802

機(jī)械工程

11

0804

儀器科學(xué)與技術(shù)

12

0805

材料科學(xué)與工程

13

0807

動(dòng)力工程及工程熱物理

14

0808

電氣工程

15

0809

電子科學(xué)與技術(shù)

16

0810

信息與通信工程

17

0811

控制科學(xué)與工程

18

0812

計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)

19

0817

化學(xué)工程與技術(shù)

20

0823

交通運(yùn)輸工程

21

0825

航空宇航科學(xué)與技術(shù)

22

0827

核科學(xué)與技術(shù)

23

0828

農(nóng)業(yè)工程

24

0830

環(huán)境科學(xué)與工程

25

0832

食品科學(xué)與工程

26

0901

作物學(xué)

27

1001

基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)

28

1007

藥學(xué)

 

附件3

 

博士后合作導(dǎo)師推薦意見表

 

尊敬的博士后合作導(dǎo)師:

您好!

為貫徹落實(shí)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于改革完善博士后制度的意見》(國辦發(fā)〔201587號(hào)),人力資源和社會(huì)保障部、全國博士后管委會(huì)于2016年下發(fā)《人力資源社會(huì)保障部全國博士后管委會(huì)關(guān)于印發(fā)博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃的通知》(人社部發(fā)〔201633號(hào))?!安┦亢髣?chuàng)新人才支持計(jì)劃”(以下簡(jiǎn)稱“博新計(jì)劃”)旨在加速培養(yǎng)造就一批進(jìn)入世界科技前沿的優(yōu)秀青年科技創(chuàng)新人才,是我國培養(yǎng)高層次創(chuàng)新型青年人才的又一重要舉措,是人力資源社會(huì)保障部、全國博士后管委會(huì)“十三五”期間實(shí)施的博士后專項(xiàng)支持計(jì)劃。“博新計(jì)劃”主要瞄準(zhǔn)國家重大戰(zhàn)略領(lǐng)域、戰(zhàn)略性高新技術(shù)領(lǐng)域、基礎(chǔ)科學(xué)前沿領(lǐng)域,堅(jiān)持高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn),每年擇優(yōu)遴選數(shù)百名新近畢業(yè)(含應(yīng)屆)的優(yōu)秀博士,給予每人兩年60萬元的經(jīng)費(fèi)資助(40萬元為工資,20萬元為博士后科學(xué)基金)。

請(qǐng)您為有意向與您合作開展博士后研究的博士填寫推薦信,您的意見將是我們遴選人才的重要依據(jù)。

祝您身體健康,工作順利!

 

河南省博士后管委會(huì)辦公室

 

 

 

姓 名

 

工作單位

 

 

 

 

 

電 話

 

E-mail

 

職 稱

 

被推薦人姓名

 

擬進(jìn)站從事的一級(jí)學(xué)科

 

擬開展的研究計(jì)劃

 

可提供的科研條件

 

 

 

 

 

1.被推薦人最突出的科研能力有哪些?

2.您如何評(píng)價(jià)被推薦人的學(xué)術(shù)潛力和職業(yè)前景?

 

3.您和被推薦人是否有合作的研究成果?如有,被推薦人的貢獻(xiàn)有多大?

4.您認(rèn)為是否還有其他方面的相關(guān)信息決定該被推薦人應(yīng)該獲得資助?

 

       導(dǎo)師簽字:

                                    


附件4

設(shè)站單位申報(bào)人員情況匯總表

 設(shè)站單位:           聯(lián)系人:          辦公電話:

序號(hào)

 

當(dāng)前身份

擬進(jìn)站從事的一級(jí)學(xué)科

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

(博士后管理部門公章)