院屬各單位：

根據(jù)《河南省人力資源和社會保障廳關于做好新一批享受國務院特殊津貼人員推薦工作的通知》（豫人社辦函〔2023〕38號）精神，經(jīng)研究決定開展新一批享受國務院特殊津貼人員推薦工作?，F(xiàn)就做好有關事項通知如下：

一、推薦條件

結合我院實際，享受國務院特殊津貼推薦人選必須是近5年在專業(yè)技術崗位上工作的在職人員。必須擁護社會主義制度和中國共產(chǎn)黨領導，遵紀守法，有良好的科學精神、專業(yè)精神和工匠精神，模范履行崗位職責，為社會主義現(xiàn)代化建設事業(yè)努力工作。在專業(yè)技術崗位上工作，近5年取得的專業(yè)技術業(yè)績、成果和貢獻突出，并得到本地本系統(tǒng)同行專家的認可。一般應具備高級職稱或相應專業(yè)技術水平。

1.在自然科學研究中，面向世界科技前沿、面向經(jīng)濟主戰(zhàn)場、面向國家重大需求、面向人民生命健康開展研究工作，學術造詣高深，研究成果有原創(chuàng)性和重大科學價值，得到國內(nèi)外同行專家公認，達到國內(nèi)國際領先水平；或者對學科建設、人才培養(yǎng)、事業(yè)發(fā)展作出突出貢獻，在本領域有較強的的學術影響力，并具備下列條件之一（以下簡稱“I類人員”）：

（1）國家最高科學技術獎或國家自然科學獎或國家技術發(fā)明獎或國家科學技術進步獎（以下簡稱國家科技獎勵）主要參與人員；

（2）中國專利金獎的主要完成人（前二名）；

（3）獲省科學技術杰出貢獻獎；

（4）獲省自然科學獎、省技術發(fā)明獎、省科學技術進步獎（以下簡稱省科技獎勵）一等獎（前二名）或2項二等獎（第一名），獲國家部委級獎項的參照省科技獎勵執(zhí)行；

（5）作為主要完成人（前三名），完成國家重大科技項目（國家科技重大專項、“863”計劃、“973”計劃、國家科技支撐計劃等）或兩項以上子項目；

（6）作為主要完成人（前三名），完成國家自然科學基金重點或重大項目；

（7）主持完成省部級重大科技項目。

2.在技術研究與開發(fā)中，圍繞國家關鍵核心技術領域開展技術攻關，有重大發(fā)明創(chuàng)造、重大技術革新或解決了關鍵性技術難題；或者長期工作在工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和科技推廣一線，有重大技術突破，推動了行業(yè)技術進步和經(jīng)濟社會發(fā)展；或者在技術成果轉化及新技術、新工藝、新方法推廣中業(yè)績突出，產(chǎn)生了顯著的經(jīng)濟效益和社會效益，并具備下列條件之一（以下簡稱“II類人員”）：

（1）獲國家科技獎勵；

（2）獲省科學技術杰出貢獻獎；

（3）獲省科技獎勵一等獎（前三名）或二等獎（第一名），獲國家部委級獎項的參照省科技獎勵執(zhí)行；

（4）主持完成的項目獲國內(nèi)本行業(yè)或領域最高獎；

3.在哲學社會科學研究中，成績卓著，對中國特色哲學社會科學學科體系、學術體系、話語體系建設，以及中國特色新型智庫建設等作出突出貢獻，是本學科領域的帶頭人，并具備下列條件之一（以下簡稱“III類人員”）：

（1）獲省社會科學優(yōu)秀成果獎或河南省發(fā)展研究獎一等獎（前二名）或2項二等獎（第一名）；

（2）獲教育部高等學校科學研究成果獎（人文社會科學）；

（3）主持完成的國家社會科學基金項目入選國家社會科學基金文庫或鑒定為優(yōu)秀；

（4）主持完成國家社會科學基金項目或國家自然科學基金軟科學項目，同時，獨立發(fā)表的論文被CSSCI收錄6篇以上，或作為第一作者或通訊作者在本專業(yè)國際權威期刊發(fā)表的論文被SSCI、A&HCI收錄2篇以上。

三、推薦程序

（一）院屬各單位負責組織實施本單位推薦工作并向院組織人事教育處推薦人選。同一單位限推薦2人，推薦人選只能通過同一渠道申報，不得多頭申報。

（二）院屬各單位須對推薦人選組織開展專家評議。專家評議要注重憑能力、實績和貢獻評價人才。沒有進行專家評議或評議不通過的，不得作為推薦人選。

（三）對擬上報人選，須在本單位所屬范圍內(nèi)進行公示后，向院組織人事教育處推薦。

四、工作要求

（一）高度重視。各單位要把新一輪享受國務院特殊津貼人員推薦工作作為深入實施創(chuàng)新驅動、科教興省、人才強省戰(zhàn)略的重要措施，認真學習領會通知精神，按照通知要求，結合實際制定具體工作方案，高質(zhì)量組織開展人選推薦工作，按時報送推薦人選材料。

（二）總量控制。本次選拔工作，繼續(xù)實行總量控制。請嚴格按照核定的推薦指標數(shù)開展推薦工作，不得超指標推薦。已享受國務院特殊津貼人員、已享受河南省政府特殊津貼人員（含第五批已公示的）、省優(yōu)秀專家，不重復推薦。

（三）突出重點。人選選拔工作要進一步突出需求導向，對參加國家、我省和我院重大戰(zhàn)略、重大工程項目、關鍵核心“卡脖子”技術攻關等并作出突出貢獻的人才，各單位應予以優(yōu)先推薦。要優(yōu)先推薦長期扎根或服務于貧困、邊遠地區(qū)（特別是大別山區(qū)、伏牛山區(qū)、太行山區(qū)、黃河灘區(qū)）的專家。

（四）提升質(zhì)量。堅持德才兼?zhèn)洌?/font>嚴格推薦條件和標準，樹立科學評價導向，杜絕唯論文、唯職稱、唯學歷、唯獎項和論資排輩等傾向，切實將最優(yōu)秀的人才推薦上來。

（五）嚴格程序。嚴格按照本通知規(guī)定的推薦程序開展人選推薦工作，各單位要對推薦工作加強指導督促，規(guī)范程序要求，確保推薦工作公平公正公開。

（六）加強審核。各單位要加大對推薦人選材料的審核把關力度，確保各項信息真實、準確、規(guī)范、完整。如發(fā)現(xiàn)申報人選材料弄虛作假，取消其申報資格。涉密材料需進行脫密處理。

五、材料報送

（一）書面材料

1.綜合報告2份。內(nèi)容包括人選推薦情況、專家評議情況、公示情況、人員排序等，并附專家評議結果匯總表（附件1）。

2.2023年享受國務院特殊津貼推薦人選情況匯總表1份（附件2，領導簽字并加蓋單位公章）。

3.推薦人選的專業(yè)技術職務任職資格證書或職業(yè)資格證書復印件1份。

4.推薦人選的身份證復印件1份。

5.推薦人選近五年（2018年—2022年）《河南省專業(yè)技術人員繼續(xù)教育證書》復印件1份（加蓋單位公章）。

6.推薦人選的業(yè)績證明材料（2018年1月1日以來）復印件1份。

紙質(zhì)材料一律提交復印件，評審過后不再退回。

（二）電子數(shù)據(jù)

上述書面材料掃描后形成1個PDF文檔，通過電子郵件發(fā)送至haastd@163.com。

請各單位按照文件要求組織推薦人選，書面材料及電子數(shù)據(jù)于3月17日17:30前報送至組織人事教育處。請嚴格按照時限要求報送材料，逾期不予受理，視為自動放棄推薦資格。

附件1：享受國務院特殊津貼推薦人選專家評議結果匯總表.doc

附件2：2023年享受國務院特殊津貼推薦人選情況匯總表.docx

聯(lián)系人：吳  寅  李  立

聯(lián)系電話：0371-65722978

電子郵箱：haastd@163.com

2023年3月10日