為貫徹落實(shí)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于改革完善博士后制度的意見》（國辦發(fā)〔2015〕87號(hào)）和人社部《關(guān)于印發(fā)博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃的通知》（人社部發(fā)〔2016〕33號(hào)）文件精神，按照 “加快高層次青年人才隊(duì)伍建設(shè)”的要求，實(shí)施中原青年博士后創(chuàng)新人才計(jì)劃?！爸性嗄瓴┬聞?chuàng)新人才”結(jié)合國家和省實(shí)驗(yàn)室等重點(diǎn)科研基地，瞄準(zhǔn)國家和省重大戰(zhàn)略、戰(zhàn)略性高新技術(shù)和基礎(chǔ)科學(xué)前沿領(lǐng)域，旨在加速培養(yǎng)一批國際一流、國內(nèi)領(lǐng)先的創(chuàng)新型青年博士后人才，有力支撐我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型升級(jí)和創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施。

一、遴選范圍

應(yīng)屆或新近畢業(yè)的優(yōu)秀博士，進(jìn)入省內(nèi)博士后設(shè)站單位從事博士后研究工作；進(jìn)站不滿一年的在站博士后研究人員，即2017年6月10日以后進(jìn)站的博士后研究人員。

二、  遴選數(shù)額及資助金額

每年遴選10名，給予每人兩年50萬元的資助，其中40萬元為博士后日常經(jīng)費(fèi)，10萬元為博士后科研經(jīng)費(fèi)。

三、  遴選條件

（1）具有良好的科研潛力和科學(xué)道德；

（2）獲得博士學(xué)位3年內(nèi)，2018年度應(yīng)屆全日制博士畢業(yè)生優(yōu)先，申報(bào)時(shí)已滿足博士學(xué)術(shù)論文答辯的基本要求；

（3）至本批次申請截止日期不超過35周歲，即1982年3月31日后出生；

（4）已初步選定博士后合作導(dǎo)師，并與合作導(dǎo)師商議形成初步研究計(jì)劃，研究計(jì)劃所屬領(lǐng)域應(yīng)符合“博新計(jì)劃”重點(diǎn)資助的研究領(lǐng)域，中原青年博士后創(chuàng)新人才”本年度限定的申報(bào)學(xué)科見附件（另附“附件”）；

（5）已選定博士后合作導(dǎo)師應(yīng)為該研究領(lǐng)域知名專家，學(xué)術(shù)造詣深厚，原則上可為培養(yǎng)博士后研究人員提供國家級(jí)或省級(jí)科研平臺(tái)；

（6）入選者辦理入站手續(xù)時(shí)須將人事關(guān)系轉(zhuǎn)入博士后設(shè)站單位，保證全脫產(chǎn)從事博士后研究工作；

（7）留學(xué)和外籍博士不可申請。

四、  申報(bào)評(píng)審程序

本次申報(bào)采取博士、博士后、設(shè)站單位自主申報(bào)，各單位、各省轄市擇優(yōu)推薦，省委組織部、省人社廳組織專家評(píng)議的方式開展。

（一）申報(bào)程序。

1、申報(bào)人、申報(bào)單位按照要求填寫《2018年中原博士后創(chuàng)新人才申報(bào)表》，于2018年5月15日前報(bào)省轄市人社局審核，省轄市人社局審核匯總后報(bào)省人社廳博士后與留學(xué)人員工作處（省博管辦）。

2、各設(shè)站單位推薦人數(shù)原則上不超過在站博士后人數(shù)的20%，在站博士后人數(shù)不足5人的，申報(bào)人數(shù)原則上不超過1人。

3、流動(dòng)站設(shè)站單位組織推薦的人選，由所在單位博士后管理部門審核后申報(bào)。創(chuàng)新實(shí)踐基地參加流動(dòng)站的申報(bào)。工作站設(shè)站單位的人選，由省轄市、省直管縣（市）人社局推薦申報(bào)。省直單位設(shè)站單位直接推薦上報(bào)。所有申報(bào)單位填寫設(shè)站單位申報(bào)人員情況匯總表（附件4）后申報(bào)。

（二）評(píng)審程序1、專家初評(píng)。省博管辦將符合條件的申請材料按學(xué)科專業(yè)以通訊方式分送同行業(yè)專家組成員進(jìn)行第一輪評(píng)選，并按1：3的比例選出進(jìn)入第二輪評(píng)選人員。

2、專家復(fù)評(píng)。將進(jìn)入第二輪評(píng)選人員相關(guān)材料，再以通訊方式分送河南省博管辦專家組成員進(jìn)行第二輪評(píng)選，并按1：1.5的比例確定入選人員。

3、人員確定。評(píng)審委員會(huì)匯總各專家組成員的評(píng)選結(jié)果，綜合考慮各種因素，采用末位淘汰辦法，集體決定，確定最終人選。將結(jié)果報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳、省委組織部備案，并公示評(píng)審結(jié)果。

4、省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳為入選者頒發(fā)證書。

五、  申報(bào)材料清單

1、2018年度博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃資助學(xué)科（附件1）；

2、2018年中原博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃申請書一式3份（附件2）；

3、博士后合作導(dǎo)師推薦意見表一式3份（附件3）；

4、博士后學(xué)位證書原件及復(fù)印件或已通過博士后學(xué)位論文答辯的證明原件一式3份；

5、設(shè)站單位申報(bào)人員情況匯總表一式1份；

6、學(xué)術(shù)材料及科研成果證明材料一式3份；

7、所有材料正反兩面裝訂成冊，分一式3份。

六、  申報(bào)要求

（一）各設(shè)站單位要堅(jiān)持公開、公平、公正原則，認(rèn)真做好宣傳動(dòng)員、組織申報(bào)和審核把關(guān)工作，確保人選質(zhì)量。推薦人選應(yīng)為各學(xué)科領(lǐng)域從事專業(yè)研究工作的優(yōu)秀青年人才。注重推薦能夠開展原創(chuàng)性研究的優(yōu)秀青年人才，注重推薦在企業(yè)從事科技成果轉(zhuǎn)化和技術(shù)創(chuàng)新的青年人才。

（二）成立中原青年博士后創(chuàng)新人才專家評(píng)審委員會(huì)負(fù)責(zé)評(píng)審確定中原青年博士后創(chuàng)新人才。評(píng)審委員會(huì)主任由李海龍副廳長擔(dān)任，副主任由張成處長擔(dān)任，評(píng)審委員抽調(diào)各博士后流動(dòng)站、工作站的專家、教授組成。

（三）推薦人選應(yīng)在全省范圍內(nèi)具有較強(qiáng)競爭力，沒有合適人選的學(xué)科可不推薦。推薦學(xué)科范圍請參考《2018年度博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃資助學(xué)科學(xué)位》按照不同學(xué)科門類進(jìn)行推薦。

（四）申報(bào)人要如實(shí)填寫申報(bào)材料，不得空項(xiàng)、漏項(xiàng)，對(duì)材料真實(shí)性負(fù)責(zé)。對(duì)于申報(bào)材料弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消申報(bào)資格，并暫停所在單位下一年度的推薦資格。不符合申報(bào)條件的、未按要求填寫的、規(guī)定附件不齊全的、弄虛作假、存在知識(shí)產(chǎn)權(quán)爭議的申報(bào)材料不予評(píng)審。

（五）建立入選者考核機(jī)制。各設(shè)站單位、工作站負(fù)責(zé)項(xiàng)目的實(shí)施和考核管理工作。對(duì)弄虛作假騙取入選資格的，違反職業(yè)道德、學(xué)術(shù)不端造成不良社會(huì)影響的，或者觸犯國家法律法規(guī)的，應(yīng)當(dāng)予以警告并退出。

（六）獲得國家“博新計(jì)劃”和中原青年拔尖人才資助的博士后不再重復(fù)資助。

七、具體事宜

院直各單位要高度重視，認(rèn)真組織申報(bào)，請按照通知有關(guān)要求及時(shí)填寫申請書（相關(guān)下載中附件2）和導(dǎo)師填寫推薦意見（附件3），于5月15日將雙面打印的紙質(zhì)申報(bào)材料一式三份送交組織人事教育處（綜合樓1623房間），同時(shí)報(bào)送電子版。聯(lián)系人：孫文喜，聯(lián)系電話：65715727。